תקנון האיגוד הישראלי למדעי המעבדה הרפואית (אילמ"ר)

אושר באסיפה הכללית של האיגוד , יד' סיון תשס"א-   5.6.2001 .
אושר באסיפה הכללית של האיגוד , כט' באדר תשס"ט – 25.3.2009 רמת אפעל.
ערכה את השינויים פרופ' ירדנה נורנדרבג

1. השם והמסגרת

   האיגוד הישראלי למדעי המעבדה הרפואית: אילמ"ר
   The Israel Society for Clinical Laboratory Sciences (ISCLS)
   לשעבר החברה הישראלית לביוכימיה קלינית - חיב"ק, הינה חברה מקצועית מדעית המאגדת בתוכה את העוסקים במדעי המעבדה הרפואית והעומדים בדרישות הקבלה של האיגוד.



2. מטרות

   העלאת הרמה המקצועית והמדעית של מקצועות המעבדה הרפואית בישראל.
   לשם השגת מטרה זו תפעל אילמ"ר באמצעות:
   1. קידום ופיתוח של מקצועות המעבדה הרפואית בישראל ע"י קיום כינוסים, סמינריונים, דיונים, הודעות ופרסומים.
   2. קידום ופיתוח רמת המעבדות השונות של מקצועות המעבדה הרפואית בישראל.
   3. קביעת אמות- מידה לחינוך, השתלמות  ומחקר בתחומים מעבדתיים קליניים.
   4. הקמת קרנות ומפעלים שמטרתם מימון, קידום ופיתוח מדעי המעבדה הקלינית בארץ, ניהול קרנות אלה ופעולות האיגוד.
   5. קידום מסגרות להגדרה לרישוי לבקרה ולייצוג של מקצועות המעבדה הרפואית , והשתתפות פעילה בארגון, ניהול ותכנון של המעבדות.
   6. ייצוג עמיתי אילמ"ר בכל הנושאים הנ"ל.
   7. חברות בגופים בינלאומיים המאגדים בתוכם אקדמאים העוסקים במדעי המעבדה הרפואית.



3. ארגון וחברה

   1. האיגוד הוא כלל ארצי. (חיב"ק נוסדה על בסיס איחוד שתי אגודות : אגודת מנהלי מחלקות בביוכימיה  קלינית והארגון לכימיה פתולוגית ). האיגוד הנוכחי, הינו הרחבה של החברה הישראלית לביוכימיה קלינית, הכוללת בתוכה את העוסקים במקצועות המעבדה העיקריים ביוכימיה קלינית, המטולוגיה ומיקרוביולוגיה.
   2. באיגוד יכולות להתארגן מסגרות מקצועיות כגופי קבע או כגופים זמניים ויעודים על פי נושאים מקצועיים משותפים של חברים באיגוד.
   3. עמיתי אילמ"ר יידעו את מזכירת האיגוד לגבי מקצוע המעבדה בו הם עוסקים (שהוא אחד מתוך 10 מקצועות המעבדה המוכרים על פי תקנון בריאות העם תיקון 2008).



4. מוסדות האיגוד:

   1. האסיפה הכללית
      1. האסיפה הכללית הינה אסיפה של כלל חברי האיגוד והיא המוסד העליון של אילמ"ר.  אסיפה כללית מתכנסת לפחות פעם אחת בשנה. כהונת הועד וועדת הביקורת החדשים תיכנס לתוקף חודש ימים אחרי בחירתם.
      2. הועד רשאי לכנס בכל עת אסיפה כללית שלא מהמניין, ועליו לעשות כן לפי הדרישה בכתב של ועדת הביקורת, או של עשירית מכלל עמיתי העמותה.
      3. האסיפה הכללית בוחרת בוועד, ובועדת ביקורת, אחת לשלוש שנים (כהונה).
   
   
   2. וועד
      1. ענייני האיגוד מנוהלים ע"י ועד ובו 9 עמיתים, מתוכם מכהן אחד בתוקף תפקידו כנשיא לשעבר בוועד הקודם. בנוסף יהיו בוועד לפחות שני ממלאי מקום, ממקצועות המעבדה המיוצגים בוועד.
      2. הועד נבחר ע"י כלל חברי אילמ"ר בהצבעה אישית (ישירה או באמצעות הדואר). זכאים להיבחר עמיתים מן המניין ועמיתים יקירים ראה סעיף 6.1.3. עמית יוכל להיבחר לועד רק אם היה חבר 3 שנים לפחות באילמ"ר או באיגוד המקצועי טרם הצטרפותה לאילמ"ר כחטיבה.
      3. אופן ההצבעה: לפני הבחירות יופצו לעמיתים רשימות המועמדים. כל עמית יתבקש לבחור סה"כ  8 נציגים מתוך רשימות המועמדים.  לועד הנבחר יבחרו לפחות: 3 נציגים העוסקים בביוכימיה קלינית (כולל אנדוקרינולוגיה ופרמקולוגיה), 2 נציגים העוסקים בהמטולוגיה. כנציגי ועד נוספים, יוכלו להיבחר נציגים העוסקים במקצועות מעבדה אחרים, המיצגים לפחות  5% מכלל בעלי זכות הבחירה, ולא פחות מ- 50 חברים,  מאותו תחום מקצועי מעבדתי כגון מיקרוביולוגיה, אימונולוגיה, פתולוגיה, גנטיקה וכו'.
      4. הנבחר הבא במניין הקולות אחרי הנציגים שנבחרו לוועד בכל מקצוע מעבדה מיוצג יהיה ממלא מקום. במידה ומספר עמיתי הועד קטן, עקב עזיבתם של  עמיתי הועד, הופך ממלא המקום מאותו מקצוע מעבדה לעמית ועד מלא. כממלא המקום מצטרף העמית הבא במניין הקולות.
      5. עמיתי הועד בתפקיד ממלא מקום ישתתפו בישיבות ויוכלו להצביע רק בהעדר עמית מן המניין.
      6. הבחירות הן אישיות והמועמדים לבחירות שיזכו במספר הקולות הגדול ביותר יכהנו בוועד. עמית ועד יוכל לכהן ברציפות באותו תפקיד רק שתי כהונות. (הגדרות התפקידים בסעיף 4.3.1 ). עמית ועד לא יוכל לכהן גם כעמית ועדת ביקורת.
      7. הועד יבחר מתוכו - את  נושאי התפקידים הבאים, ויגדיר את תפקידם:
         1 סגן נשיא (העמית שקבל את מירב הקולות אחרי הנשיא).
         2 גזבר
         3 אחראי לקשרים עם ארגונים ומוסדות בינלאומיים.
         4 אחראי לפעילות מדעית כגון ימי עיון, השתלמויות וכנסים מקצועיים.
         יתר החברים יעסקו בפעילות בהתאם לנדרש.
      8. החלטות הועד יתקבלו ברוב קולות בנוכחות 7 בעלי זכות הצבעה לפחות.
      9. ועד האיגוד רשאי למנות חברי אילמ"ר לועדות מקצועיות וארגוניות ו/ או מטרות או תכניות מוגדרות , אשר יצוינו בכתב המנוי.
      10. ועד האיגוד  ימנה רואה חשבון אשר יבקר את הפעולות הכספיות ויגיש דוחות שנתיים המפרטים את פעולות האיגוד. ההוצאות הכרוכות בכך ינוקו מתקציב האיגוד.
      11. בסמכות הועד לזמן לדיוני הועד משקיפים,  המיצגים מקצועות מעבדה המעונינים להצטרף לאיגוד.
   
   
   3. הנשיא
      1. בראש אילמ"ר מכהן נשיא. הנשיא צריך להיות:
         1. בעל מעמד מקצועי בכיר באחד ממקצועות המעבדה.
         2. חבר ועד אילמ"ר למשך כהונה אחת לפחות.
      2. בחירת הנשיא:
         עמית אשר קיבל את מירב הקולות בבחירות לוועד, כפוף לדרישות המפורטות בסעיפים 4.2.2  ו- 4.3.1.
      3. נשיא אשר סיים כהונתו, או התפטר מתפקידו או לא נבחר מחדש לכהונה נוספת , יכול להמשיך לכהן כעמית ועד בתוקף היותו נשיא לשעבר.ובלבד שהסיום לא נעשה מסיבות של פעילות נגד התקנון ו/ או חוקי המדינה ו/ או האתיקה המקצועית.
      4. אם יתפטר נשיא בזמן כהונתו או ייעדר לתקופה העולה על חודשיים, יכהן כנשיא במקומו, סגן הנשיא, כנשיא בפועל עד לאסיפה הכללית הראשונה שבה יתקיימו בחירות חדשות.
   
   
   4. ועדת ביקורת חברי ועדת הביקורת יבחרו בהצבעה חשאית ישירה או באמצעות הדואר, אחת לשלש שנים (כהונה). בועדת הביקורת יהיו 3 חברים.
      1. כל הפעולות של אילמ"ר, כולל הפעילות הכספית, יבוקרו ע"י ועדת בקורת. ממצאים של ועדת הביקורת מחייבים את ועד אילמ"ר. הממצאים ירוכזו בדו"ח שנתי אשר יוצג לועד ולאסיפה הכללית של חברי אילמ"ר.
      2. נציגי / חברי ועדת הביקורת יוכלו להשתתף בישיבות ועד אילמ"ר ללא זכות הצבעה ולקבל לידיהם את הפרוטוקולים.

5. עמיתות

1. אילמ"ר תכלול עמיתים מן המניין, עמיתי כבוד, עמיתים יקירים, עמיתים נלווים, עמיתים סטודנטים,עמיתים תומכים ועמיתים גמלאים.
1. עמית מן המניין: אקדמאי בעל תואר במדעי החיים, הטבע והרפואה, העוסק באחד ממקצועות המעבדה הרפואית.
2. עמית כבוד : תואר זה יוענק לאישיות מקצועית אשר תרמה רבות למדעי המעבדה מהארץ ומחוץ לארץ.
3. עמית יקיר: נשיא לשעבר, או חבר ועד שכהן לפחות שתי קדנציות.
4. גימלאי אילמ"ר : כל עמית באיגוד  שיצא לגמלאות והיה עמית(ה) באילמ"ר (או באיגוד המקצועי טרם הצטרפותה לאילמ"ר, ראה סעיף 4.2.2 ) לפחות 3 שנים.
5. עמית נלווה: כל עובד מעבדה מוסמך שבידו תעודה הכרה קבועה כעובד מעבדה רפואית, מטעם משרד הבריאות.
6. עמית סטודנט: סטודנטים לתואר ראשון למדעי הרפואה המעבדתית (או מעבדה רפואית). סטודנטים לתואר שני  במקצועות מדעי החיים ,הטבע והרפואה. על כל סטודנט לאשר על בסיס שנתי  היותו סטודנט מן המניין באחד המוסדות להשכלה גבוהה.
7. עמית תומך: נציג של חברה אשר תומכת תמיכה כספית באילמ"ר, יכול לפי בקשתו ובהמלצת הועד לקבל מעמד עמית תומך.
8. עמית גימלאי שלא היה חבר באיגוד טרם פרישתו, יוכל להצטרף לאילמ"ר בתנאי סטודנט.
2. מועמד לעמיתות באילמ"ר יגיש בקשה בטופס מתאים חתומה על ידו ועל ידי ממליץ חבר אילמ"ר, הכוללת התחייבות למלא אחר תקנון אילמ"ר. הבקשה תוגש לוועד האיגוד אשר יבדוק את הבקשה וימליץ על קבלתה או על דחייתה, לפני האסיפה הכללית. רק אחרי אישור כלל החברים באסיפה הכללית או אחרי פרסום מתאים יוכל מועמד להיות עמית.
3. במקרים של דחיית הבקשה ע"י הועד , או ע"י האסיפה הכללית רשאי המועמד לבקש דיון חוזר בפני האסיפה הכללית. החלטת  האסיפה הכללית בנידון , אחרי הדיון החוזר תהיה סופית. הדיון יתקיים בנוכחות המבקש או בא כוחו.
4. האסיפה הכללית רשאית להחליט, לפי המלצת הועד , על הוצאת עמית מן העמותה, אם התקיימו בו אחד מאלה:
   א. הפר את האתיקה המקצועית
   ב. פעל בניגוד להוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית
   ג. פעל בניגוד למטרות העמותה
   ד. הורשע בשל עבירה שיש עימה קלון.
5. לא יציע הועד לאסיפה הכללית להוציא עמית מן העמותה ,אלא לאחר שנתנה לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו לפניו, או לאחר שהיתרה בעמית, ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.



6. עמיתות יסוד
   

   כל חברי חיב"ק לשעבר יכולים להתקבל אוטומטית לאילמ"ר.



7. זכויות וחובות

1. זכויות לכל העמיתים: * השתתפות בכל פעילויות האיגוד
   * השתתפות בימי עיון וכנסים.
   * קבלת עיתון / קבלת מידע ושימוש באתר אילמ"ר.
   * מועמדות לפרסי האיגוד.


2. זכויות עמיתים מן המניין ועמיתים יקירים בלבד:
   * להיבחר למוסדות האיגוד
   * חברות במוסדות האיגוד
   * ייצוג של האיגוד במוסדות בארץ ובחו"ל .


3. חובות כל העמיתים: * קיום תקנון האיגוד והתנהגות אתית ויושר מקצועי
   * תשלום דמי עמית שנתיים.
   * סטודנטים וגימלאים שלא היו חברי אילמ"ר משלמים מחצית דמי עמית.
   עמיתי כבוד, עמיתים יקירים וגימלאי אילמ"ר פטורים מתשלום דמי עמית.
   סטודנטים וגימלאים משלמים מחצית מדמי ההרשמה לכנס השנתי.



8. ייצוג וחברות חוץ

1. אילמ"ר חברה בפדרציה הבינלאומית לכימיה קלינית ורפואה מעבדתית (I.F.C.C) והאגודות הנלוות לה. אילמ"ר הינה איגוד נלווה לה.ר.י.
2. אילמ"ר תשאף להיות חברה בכל האגודות הבינלאומיות ו/ או אזוריות במישור המעבדה הרפואית.



9. הכנסות האיגוד:

1. הכנסות האיגוד הן מדמי עמית ומפעילויות אחרות.
2. דמי עמית: הועד יגבה תשלום שנתי, שישולם ע"י כל עמית אילמ"ר, למעט עמיתי כבוד עמיתים יקירים וגימלאי אילמ"ר. כן רשאי הועד לדאוג להכנסות נוספות, דמי עמית תומך, תרומות וכו' .
3. עמית אשר אינו משלם דמי עמית שנתיים במשך שנתיים חדל להיות עמית החל ב- 1 בינואר.
4. נכסי האיגוד והכנסותיה יופנו אך ורק למימוש וליישום מטרות האיגוד ולא ימסרו לידי עמיתים.
5. כספי הכנסות האיגוד יופקדו בחשבון/ות  בנק/איים אשר יפתח/ו ע"י האיגוד. הכספים מהכנסות האיגוד יושקעו, כדי לשמור על ערכם, בהתאם להחלטות הועד.



10. אישור, שנויים וביטולים בתקנון

1. התקנון יאושר בהצבעה בישיבת ועד.  האישור יקבל תוקף לאחר הצבעה באסיפה הכללית , בתנאי שהאישור יהיה  ברוב של  שני שלישים  מקולות הנוכחים, הזכאים להצביע.
2. שינויים ו/ או ביטולים בסעיפי התקנון ניתן לבצע בהחלטת האסיפה הכללית של אילמ"ר, שנתקבלה ברוב של הזכאים להצביע בה.



11. פירוק אילמ"ר:

1. האסיפה הכללית רשאית להחליט על פירוק אילמ"ר מרצון, כאיגוד ועל מינוי מפרק או מפרקים. ההחלטה טעונה רוב של שני שלישים מן המצביעים באסיפה, בהצבעה חשאית,  שעליה ניתנה לכל עמיתי האיגוד הודעה 21 יום מראש, תוך ציון שיוצע לאסיפה להחליט על פירוק.
2. בשעת פירוק האיגוד יועברו כל הכספי האיגוד , נכסיו וזכויותיו למוסד ציבורי . כאמור בסעיף 9 למס הכנסה , ולא יחולקו בין העמיתים.
3. במקרה של  התפצלות אילמ"ר למקצועות המעבדה השונים:
1. בהכרה בזכות הראשונים של הביוכימאים, חטיבת הביוכימאים  תישאר הגוף המייצג ברמה הארצית והבינלאומית.



12. פרסים לקידום מדעי המעבדה הרפואית בישראל

    (הפרסים מהווים המשך לקרן לקידום הביוכימיה הקלינית)


1. מטרת הפרסים:
1. חלוקת מילגות לעמיתי אילמ"ר הלומדים לקראת תארים אקדמיים בתחום מדעי המעבדה  הרפואית. כגון B.Sc  , M.Sc  ,D.Sc , Ph.D
2. הענקת תעודת הוקרה לעמית/ים  עבור תרומה לקידום המקצוע  יתקיים בשנת בחירות.
3. פרסים יינתנו לעמיתי אילמ"ר בלבד, אשר היו עמיתים בשנה שקדמה לחלוקת הפרס. ( ר' סעיף 7 ).


2. ועדת פרסים ומלגות:
1. לקראת כנסי האיגוד תוקם ועדה מדעית ייעודית אשר תחלק את המלגות והפרסים בהתאם לסכום שיוקצב ע"י ועד האיגוד. הועדה תוקם בהמלצת ועד האיגוד והיא יכולה לכלול חברים שאינם חברי ועד. הקריטריונים לחלוקת הפרס יוגדרו כנספח לתקנון. ( ע"פ סעיף 7 ). הועדה תקבע את הזכאות לחלוקת מלגות.
2. הועדה תדאג להפצת המידע המוקדם ולריכוז של העבודות ושמות המועמדים לפרסים.
3. הועדה המדעית תמנה 3-5 חברים ותבחר מתוכה יו"ר.
   הועדה תיעזר בשקול דעתה הבלעדי ו/או במומחים לנושא שיבחרו על ידה. החלטות הועדה הן אוטונומיות ואינן טעונות את אישור ועד האיגוד.


3. חלוקת כספי הפרסים
1. הפרסים והמלגות על שם, יחולקו לזוכים בשלמותם בהתאם למטרות.
2. המלגות, ישולמו אך ורק מתוך כספי אילמ"ר.

נספח ב'

1.  פרס לעבודה מצטיינת – פרס לעמית באילמ"ר, כלומר מקבל הפרס צריך להיות חבר האיגוד לפחות שנתיים לפני קבלת הפרס. העבודה בוצעה בחלקה הגדול בארץ ופורסמה בעיתונות טובה בשנתיים שלפני קבלת הפרס. ממליצים להעניק שני פרסים, פרס אחד בדגש על מחקר בסיסי עם השלכות לקליניקה ואחד למחקר קליני מעבדתי.  יש לפרסם קול קורא להגשת מועמדים כולל המלצה של חבר אילמ"ר. כמו כן אפשר לבקש ממקבל הפרס לתת הרצאה קצרה בכנס במעמד קבלת הפרס.


2. מילגה ל-2 סטודנטים .מקבל המלגה צריך להיות סטודנט לתואר אקדמי בתחום מדעי הרפואה, ועמית של האיגוד  במשך שנה מלאה לפחות, עדיפות לחברים ותיקים. הסטודנט יצרף המלצה של המנחהחבר אילמ"ר . מטרת המלגה לעודד עובדי מעבדה וותיקים אשר לומדים לתארים מתקדמים ( M.Sc, או Ph.D ) בתחום מדעי הרפואה. מלגה זו תתרום להעלאת רמתם המקצועית של עובדי מעבדה ובאופן עקיף להעלאת יוקרתו של מקצוע המעבדנות הרפואית.
   מומלץ להעניק מלגה אחת לתלמיד ל- M.Sc  ומילגה שניה לתלמיד ל-Ph.D


3. פרס על מפעל חיים לעובד וותיק מעל 25 שנה במקצוע, רצוי  לאחר שיצא לפנסיה, על תרומה מתמשכת למעבדנות הרפואית,  אם בשיטות עבודה, הכנסת קריטריונים, העמדת סטודנטים ובעיקר תרומה לציבור אילמ"ר. יש צורך בממליצים חברי אילמ"ר. ההחלטה על ידי- ועד אילמ"ר. הענקת הפרס תהיה בכנס השנתי.


4. פרסים לפוסטרים מצטיינים בכנס למקומות 3-1 בהתאמה.
   ועדה זו הינה באחריות מארגני הכנס.